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Quelle est la différence entre un chef et un ouvrier ? Un chef a le savoir. C'est lui qui réfléchi. L'ouvrier exécute. Un vrai patron, c'est celui qui a compris qu'il ne peut pas tout savoir et qu'il faut partager la réflexion. En France, nous avons beaucoup de patrons et de libéraux qui oublient de rester humains : c'est l'argent qui domine leur vie.

Quel est le pourcentage de patrons qui ont une vie de famille épanouie? Très peu, parce qu'ils ne pensent souvent qu'à eux.

Ils se sont déconnectés de la vie réelle parce qu'ils avaient trop d'argent, ne voulait pas partager leur travail alors que nous avons des chômeurs. S'il y a une chose qu'ils ont oubliée et qui les a rendus malades, c'est bien de partager les richesses !

Un chef devrait gagner 1 % de plus que la personne la mieux payée sous ses ordres. Mais c'est loin d'être le cas, d'où les grandes inégalités sociales et le nombre de personnes au chômage !

En France, on crée de l'inactivité, on réduit le nombre d'heures par salarié, ce qui produit une baisse des richesses des entreprises : la France finit par se faire tout racheter, alors qu'il suffit d'une heure de plus par personne pour relancer le système, et libre à chacun de faire des heures supplémentaires.

Depuis 2001, 320 millions d'euros d'investissement immobilier par les Russes (La Tribune, 6/09/2005). Plus les Américains, les Allemands, les Hollandais... Et nous, achetons-nous à l'étranger ? Pas beaucoup, parce que nous n'avons pas d'argent. A propos d'argent, de patrimoine, nous sommes les seuls au monde à posséder autant de richesses, mais nous ne le mettons pas en valeur et nous finissons par les vendre une peau de chagrin.

Il serait facile de faire retravailler 3 millions de chômeurs, mais il faut que tout le monde en ait envie.

Et que l'on arrête de donner des avantages sociaux à ceux qui refusent de travailler.

L'ANPE propose du travail et le chômeur refuse. Que l'on fasse cela deux fois, peut-être, mais à la troisième, que l'on réduise ses indemnités. Arrêtons de payer les gens à ne rien faire !!!

Lorsque l'on a du travail, il est toujours plus facile d'aller en chercher un autre qui correspond mieux à ses attentes.

Il faut créer de la motivation et non de l'inactivité. C'est tous ensemble que nous avancerons!